Виконання колективного договору обговорили лісівники Голованівського лісгоспу

29 березня відбулась конференція трудового колективу ДП «Голованівський лісгосп». На порядку денному стояло два питання: підведення підсумків виконання колективного договору підприємства за 2017 рік та прийняття змін до колективного договору  на 2017-2020 роки. Голова профкому Надія Дмитрівна Стрільчук у своїй доповіді проінформувала присутніх про те що за підсумками господарсько-фінансової діяльності серед лісогосподарських підприємств області за 2017 рік Голованівський лісгосп зайняв четверте місце. Обсяг реалізованої продукції за 2017 рік склав 42 млн 752 тис.грн, що більше проти минулого року на 5 млн 894 тис.грн. Заготовлено деревини від всіх рубок 31538 кбм., що на 10919 кбм. менше минулого року. Зросла ціна знеособленого кубометра реалізованої деревини на 356 грн. і становив 1245 грн, а за два місяці цього року 2700 грн. Деревообробним підрозділом за 2017 рік перероблено 2052 куб.м. деревини і випущено продукції на суму 5 млн 197 тис. грн. Середня заробітна плата штатних працівників станом на 01.01.2017 року становила 13031 грн, а вже на 01.01.2018 – 17904 грн. За 2017 рік сплачено на користь держави 16 млн. 177 тис. грн, в.т.ч. до державного бюджету 8 млн.183 тис. гривен, місцевого – 3 млн.994 тис.грн, єдиного соціального внеску 4 млн. грн. Частина сплачених податків до доходів по підприємству за 2017 рік становить 37.2 %. У 2017 році лісгосп здійснив капіталовкладень на суму 3 млн 345 тис. грн. Рентабельність діяльності підприємства за рік становить 2,2 %, що більше проти плану на 0,5 %.

За 2017 рік сума витрат на охорону праці складає 366.4 тис.грн. Адміністрація підприємства та профспілковий комітет завжди приділяють першочергову увагу формуванню колдоговірних зобов’язань з охорони праці та організації їх безумовного виконання. Всі працівники вчасно забезпечуються спецодягом та взуттям. Адміністрація та профспілковий комітет завжди працюють разом, спільно намагаються розв’язувати всі важливі завдання та проблеми. Соціальні пільги та гарантії для працівників підприємства з кожним роком значно покращуються. На підприємстві забезпечено виконання комплексних заходів з охорони праці.

Голова профкому проінформувала присутніх про виконання окремих пунктів до нині діючого колективного договору, що мали соціальну направленість: виплати на оздоровлення і лікування, одноразові заохочення до свят, ювілейних дат, матеріальну допомогу при одруженні, народженні дітей, часткову компенсацію ритуальних послуг, витрати на навчання працівників та їх дітей.

Активним було обговорення доповідей. Працівники лісової охорони, інженерно-технічні працівники надали позитивну оцінку виконання всіх пунктів колективного договору за 2017 рік. Працівники висловили слова подяки керівнику підприємства та профспілковому комітету за високий рівень зарплати та соціальну захищеність. Як член робочої групи по підготовці проекту колективного договору на 2017-2020 роки, Надія Стрільчук повідомила делегатам конференції, що проект нового колдоговору був розроблений на основі попереднього, і приведений у відповідність до Галузевої угоди на 2017-2020 роки. В ньому збережені всі основні статті. Учасники конференції одноголосно прийняли зміни до колективного договору на 2018 рік.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *